事业单位专业技术岗位说明书（检验）

岗位名称

主任技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ04

岗位类别

专业技术

岗位等级

四级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导下进行工作。
2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。
3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。
4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。
5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。
6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。
7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2. 大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇、或主持市级科研项目1项和县级科研项目2项，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

副主任技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ05

岗位类别

专业技术

岗位等级

五级

岗位

职责

任务

1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。
2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。
3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。
4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。
5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。
6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。
7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2. 大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

副主任技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ06

岗位类别

专业技术

岗位等级

六级

岗位

职责

任务

1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。
2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。
3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。
4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。
5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。
6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。
7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

副主任技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ07

岗位类别

专业技术

岗位等级

七级

岗位

职责

任务

1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。
2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。
3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。
4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。
5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。
6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。
7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

主管技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ08

岗位类别

专业技术

岗位等级

八级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。
3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

主管技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ09

岗位类别

专业技术

岗位等级

九级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。
3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

主管技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ10

岗位类别

专业技术

岗位等级

十级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。
3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。
6.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ11

岗位类别

专业技术

岗位等级

十一级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正、检验试剂、仪器,严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好迸修、实习人员培训工作。
6、负责开展本专业质量控制工作。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

技师（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ12

岗位类别

专业技术

岗位等级

十二级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正、检验试剂、仪器,严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5、负责临床教学，搞好迸修、实习人员培训工作。
6、负责开展本专业质量控制工作。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床检验工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位名称

技士（检验）

工作部门

医技

岗位代码

TEYZJ13

岗位类别

专业技术

岗位等级

十三级

岗位

职责

任务

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验工作,严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
5、负责实习人员培训工作。
6、负责开展本专业质量控制工作。

岗位

工作

标准

1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，身体健康。
3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床检验工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。
5.符合医院人事聘任的其它要求。