台州二院又一特色党建：书记、院长邀你一起悠闲茶聊话发展！

不知道屏幕前的您，平常和自己单位一把手谈工作是什么样的？

严肃的会议？

紧张的气氛？

战战兢兢地汇报工作？

有没有想过，有一天是这样的场景：

一杯香气四溢的清茶，

一段下班后的悠闲时光，

领导们也一改平日的严肃形象，亲切又和蔼，

大家一起品茗闲聊，

在轻松愉快的氛围中畅谈团队发展？

这？有点难以想象吧？

但是，在我院，这成了继幸福餐厅里“晨光时间·微党课”二院特色“文化早餐”之后，重磅推出的又一特色党建活动。

6月15日下午17点，我院今年的特色党建——“书记/院长茶聊时光”第一期如约正式开启。党委书记何兆洋，党委副书记、副院长（主持行政工作）李海军，协同党政办、医务科、护理部等职能科室负责人，一起与我院睡眠医学中心主任齐钢桥、椒江分院主任颜慧、天台本部睡眠医学中心护士长王敏、椒江分院护士长王锦芬展开“茶聊”。

齐钢桥代表睡眠医学中心团队，首先回顾总结了自2018年6月份建立科室以来大家所做的努力和取得的成绩，全面分析了睡眠医学中心的现状和面临的困难，并分别从团队建设、医护合作、业务建设、今后发展方向、如何寻找瓶颈问题的突破口全力打造五个“一流”的睡眠医学中心等方面谈了自己的想法。

颜慧、王敏、王锦芬也分别就自己前期工作中所面临的具体问题做了梳理汇总，有针对性地提出了自己的建议。

许学明科长、褚菊菜主任分别代表医务科和护理部，根据谈话中大家谈及的人员配备、团队后续培养、人才专职化、深化与其他科室合作、业务提升、服务能力和服务质量提升、特色护理等内容做了详细分析解答，表示将全心全力支持睡眠医学中心发展。

茶聊中，我院党政两位领导也分别做了总结。

李海军建议从以下五个方面寻求突破：

1、注重临床规范和疗效，拓展物理治疗、心理团体治疗、个体治疗、中医特色针灸推拿等治疗手段，多措并举出疗效。

2、加强团队建设。建立起一套内部专科培养的课程和规范，形成系列课程，成为二院品牌。

3、重视科研发展，利用各类筛查和监测技术，全方位发展科研品牌。

4、打造二院窗口形象，提升服务礼仪。

5、全面做好宣传，利用关键时间节点，打响二院睡眠医学中心品牌。

何兆洋书记表示：

建科2年来，睡眠医学中心从零起步，一路走来非常不容易，大家都有目共睹，值得大力肯定。医院发展到今天，从“心理牌”到“睡眠牌”都是非常正确的战略抉择，从天台本部到椒江门诊部，再到正在筹建的椒江分院，这些都是二院500号人沉甸甸的发展方向。

团队的建设需要时间，下一步如何让住院病友有更多获得感？如何稳扎稳打打造一支精兵强将？如何让团队成员有更多成就感和使命感？如何把我院睡眠医学中心拔高，让我们在省内、甚至国内都有话语权？都是值得睡眠医学中心团队和大家共同去思考的方向。

据悉，为进一步提高我院医疗教学及学科建设管理水平，落实院科两级管理，真正落实“科主任管好科室”的理念，调动科室管理者的主动性、创新性，主动作为、责任担当，我院在全院开展特色党建——“书记/院长茶聊时光”。每半月一次，在周一下午的17点—18点30分，每次一个职能或临床科室，以喝茶形式畅聊科室管理、学科创新、学科发展、党建以及管理中的困惑等。