台州市第二人民医院开展2015年度护理后备干部公开竞选

2015年12月18日点击率：2257

台州市第二人民医院开展2015年度护理后备干部公开竞选

12月15日，台州市第二人民医院护理后备干部公开竞选工作正式启动，本着公平、公正、公开的原则，先后通过组织推荐、员工申请、资格审查、笔试、面试、民主测评等程序，13名来自医院各个科室的护理骨干参加了此次竞选。

笔试采用闭卷形式，内容以精神科专科护理及内科急重诊相关知识为重点，涵盖医院核心制度、安全管理等知识,以综合考评骨干们掌握知识的广度及对医院相关制度的了解程度。

当晚，共有11位选手通过笔试入围面试答辩环节。围绕个人情况介绍、个人任职优势及个人工作思路，向领导班子及中层干部汇报了自己的思想和工作。他们在面试答辩过程中条理清楚，思路开阔，对日常工作充满激情和憧憬，体现了青年员工勇于毛遂自荐，敢于挑战自我的精神风貌。

面试答辩结束后，院长何兆洋作重要讲话：“通过本次竞选，让各位领导干部对选手有了更全面的了解和认识。但是笔试及面试的成绩并不能完全展现一个人的整体能力，本次的竞选中体现出角色转换的重要性。作为一名带头骨干需要以身作则，充实自己的知识面，争取做到不骄不躁、不卑不亢，同时以公平、公正的原则开展工作。在以后的工作中希望青年骨干们再接再厉，为医院的发展贡献自己的力量。”